職業健康
與安全 

• 持續推動ISO 45001
• 落實預防管理及稽核制度
• 定期召開安全會議
• 持續教育訓練及宣導
• 完善化學品管理，保障同仁職場安全及健康

• 每季環安衛審查會議
• 定期執行內外部稽核
• 每年通過第三方ISO 45001職業安全衛生管理追蹤驗證

綠色製造

廢棄物
管理

• 推動製程改善，減少原物料使用及廢棄物產出
• 落實廢溶劑分類、溶劑回收再利用

• 每季環安衛審查會議
• 定期執行內外部稽核
• 每年通過第三方ISO 14001 環境管理系統驗證

溫室
氣體 

• 以「降低產品碳排放」為主軸
• 生產製程導入低碳設計
• 推動各項節能減碳措施

• 每季環安衛審查會議
• 訂定「年度節能減碳計畫」並定期檢討
• 定期執行內外部稽核
• 每年通過 ISO14064-1溫室氣體盤查及查證，及查核GHG排放量與電力使用量

能源
管理

• 推動節能減碳策略與行動措施
• 設定產品能源使用盤查範疇及目標
• 製程導入節能技術，提升產品之能源使用效率

供應鏈管理

• 依據 QPA 稽核規範進行實地或書面稽核確認
• 資材類強化在地採購占比
• 落實不使用衝突礦產政策

• 每年執行重點及關鍵原物料QPA稽核
• 簽署有害物質不使用及禁用化學物質不使用保證函
• 重點及關鍵原物料供應商不使用衝突礦產保證

人才吸引
與留任

• 具競爭力及差異化的薪酬政策
• 設置指導者機制，協助員工適應工作及生活環境
• 持續推動自主學習，促進員工創新思考及競爭力
• 建置友善均衡的職場環境

• 參考主計處薪資水準
• 每年檢視新進人員留任率
• 每年進行訓練需求與滿意度調查
• 公司規章遵循法規規範

社會參與

• 發展台灣高等科技人才，贊助獎學金/論文展、產學合作
• 化學紮根，化學教育推展至偏鄉小學
• 支持在地藝文活動
• 在地產品採購
• 積極支持弱勢與急難救助

• 年度預算會議
• 活動滿意度調查

誠信經營 

• 依循公司法、證券交易法等相關法令辦理
• 依本公司「誠信經營守則」推動落實

• 每年向董事會報告
• 定期舉辦誠信宣導及法遵課程
• 定期稽核誠信承諾簽署資料
• 定期宣導檢舉與保護管道

• 落實年度客戶滿意度調查
• 建立客訴異常回應機制
• 提供客製化產品，建立差異化服務
• 重視客戶隱私權，執行客戶資訊保護程序

• 每年進行客戶服務滿意度調查
• 定期檢討客訴案件

研發創新

專利保護

• 專利及營業秘密之取得、保護、維護與運作均依循「智慧財產維護管理準則」規範
• 進行外部專利監控及預防、風險評估與舉發
• 適時向管理階層匯報國內外智慧財產權爭議案件

• 定期檢視管理目標執行狀況
• 定期檢視研發前智慧財產評估案件
• 教育訓練執行計畫

技術創新

• 即時掌握市場及技術趨勢，提供具競爭力的產品與服務
• 維持高研發投資及高研發人力佔比政策

• 定期檢視產品開發進度
• 定期追蹤各專案推動與執行情形
• 所有產品皆符合綠色採購規範