成為達興人

貼心福利in達興

 

達興始終相信研發創新的關鍵在於『人』,達興信任並尊重每位同仁,致力於創造一個安全無虞、福利健全、人性化管理並激發創造力的工作環境。

薪資與實質回饋承諾
  1. 具市場競爭力的薪資。
  2. 依公司營運狀況享有三節節金及激勵性獎金制度。
  3. 採行員工分紅方案,與員工分享公司營運成果。
工作環境
便利舒適的工作環境:設有員工休息室配備各項免費設施及服務,例如:無重力紓壓按摩椅、免費點心及咖啡茶飲,提供同仁溫馨貼心的服務。 另備有員工宿舍、停車場、員工餐廳及圖書室、哺乳室等設施。
Music Cafe
寬敞明亮的圖書室
  關懷與福利
  1. 優於勞基法的休假:除法定休假外,我們還提供您優勞基法的假期。
    **訂婚假-讓您輕鬆準備訂婚的美好心情
    **生日假-員工生日當月可享有一天的生日假,讓您自由安排歡度這個好日子
    **彈性假-除法定國定假日外,為鼓勵員工樂活,一年優給七天彈性假
  2. 提供完善的保險:除法定勞、健保外,並規劃團體綜合保險,免費提供包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、海外差旅平安險及國際SOS等保障,同時,也提供優惠費率,由同仁選擇為其眷屬加保團體綜合保險。
  3. 貼心的福利補助:婚喪補助、生育補助(每名達興寶寶補助六萬元)、住院補助、教育補助、生日及三節福利點數等與特約商店折扣,自助式的福利點數,讓您彈性運用。
  4. 體貼的健康照護:提供新進人員及員工免費體檢,對於從事具特別危害健康作業員工,每年主動安排進行特殊健康檢查;並設有醫務中心,聘有專業護理師,及每月醫師駐廠諮詢進行個別化健康管理。
  5. 達興重視員工的情誼聯繫,提供每季部門聚餐及每月全公司下午茶活動,鼓勵員工參與公司各社團活動(如:品飲社的品酒活動、烘焙社的愛心糕點市集義賣、樂活社組隊團報馬拉松…等)拓展人際圈、激發團隊熱情;並設有員工溝通信箱、性騷擾信箱,提供多元但保密的溝通管道,隨時聆聽您的心聲。
  6. 落實人才培育:結合材料研發與先進製造的公司核心目標,提供進修補助及專利獎勵計畫。我們建構多元化的教育訓練計劃,從新進人員到在職員工,皆可透過內/外部專業訓練課程、線上自主學習、實務操作等型式,依照個人特質與專長,使您擁有與時俱進的知識、技術及能力,轉化為創新能量與公司一同成長。
  7. 新人/家庭友善:設有新進人員指導者制度及系統性新人關懷系統,並提供新進人員入職三個月內免住宿費;員工旅遊補助可與家人朋友同樂、提供員工子女實習機會、不定期舉辦員工家庭日、幫您準備節慶貼心小禮使員工與家人一同歡慶佳節。
  退休制度與福利
每月依法令為適用勞工退休金條例之同仁,提撥投保薪資之6%至勞保局設立之個人退休金專戶,若有自願提繳退休金者,公司也會依自願提繳率由薪資代為扣繳至專戶中。
  達興生活

多采多姿的員工活動:公司舉辦各式節慶活動、慶生會、KTV歡唱、志工活動等。並鼓勵同仁養成常態性的運動習慣,如:定期練球與舉辦競賽、公司組隊團報馬拉松等。連續四年(2018年~2022年)獲得運動企業(iSports)獲證,並於2021年獲得企業積分賽季軍!

更多達興人的日常歡迎追蹤達興Instagram (IG),官方帳號:daxinmat。

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馬拉松挑戰
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