- 具市場競爭力的薪資。
- 依公司營運狀況享有三節節金及激勵性獎金制度。
- 採行員工分紅方案，與員工分享公司營運成果。
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 工作環境
| 便利舒適的工作環境：設有員工休息室配備各項免費設施及服務，例如：無重力紓壓按摩椅、免費點心及咖啡茶飲，提供同仁溫馨貼心的服務。 另備有員工宿舍、停車場、員工餐廳及圖書室、哺乳室等設施。 |
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關懷與福利 |
- 優於勞基法的休假：除法定休假外，我們還提供您優勞基法的假期。
**訂婚假-讓您輕鬆準備訂婚的美好心情
**生日假-員工生日當月可享有一天的生日假，讓您自由安排歡度這個好日子
**彈性假-除法定國定假日外，為鼓勵員工樂活，一年優給七天彈性假
- 提供完善的保險：除法定勞、健保外，並規劃團體綜合保險，免費提供包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、海外差旅平安險及國際SOS等保障，同時，也提供優惠費率，由同仁選擇為其眷屬加保團體綜合保險。
- 貼心的福利補助：婚喪補助、生育補助(每名達興寶寶補助六萬元)、住院補助、教育補助、生日及三節福利點數等與特約商店折扣，自助式的福利點數，讓您彈性運用。
- 體貼的健康照護：提供新進人員及員工免費體檢，對於從事具特別危害健康作業員工，每年主動安排進行特殊健康檢查；並設有醫務中心，聘有專業護理師，及每月醫師駐廠諮詢進行個別化健康管理。
- 達興重視員工的情誼聯繫，提供每季部門聚餐及每月全公司下午茶活動，鼓勵員工參與公司各社團活動(如：品飲社的品酒活動、烘焙社的愛心糕點市集義賣、樂活社組隊團報馬拉松…等)拓展人際圈、激發團隊熱情；並設有員工溝通信箱、性騷擾信箱，提供多元但保密的溝通管道，隨時聆聽您的心聲。
- 落實人才培育：結合材料研發與先進製造的公司核心目標，提供進修補助及專利獎勵計畫。我們建構多元化的教育訓練計劃，從新進人員到在職員工，皆可透過內/外部專業訓練課程、線上自主學習、實務操作等型式，依照個人特質與專長，使您擁有與時俱進的知識、技術及能力，轉化為創新能量與公司一同成長。
- 新人/家庭友善：設有新進人員指導者制度及系統性新人關懷系統，並提供新進人員入職三個月內免住宿費；員工旅遊補助可與家人朋友同樂、提供員工子女實習機會、不定期舉辦員工家庭日、幫您準備節慶貼心小禮使員工與家人一同歡慶佳節。
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退休制度與福利
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每月依法令為適用勞工退休金條例之同仁，提撥投保薪資之6%至勞保局設立之個人退休金專戶，若有自願提繳退休金者，公司也會依自願提繳率由薪資代為扣繳至專戶中。 |
| 達興生活 |
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多采多姿的員工活動：公司舉辦各式節慶活動、慶生會、KTV歡唱、志工活動等。並鼓勵同仁養成常態性的運動習慣，如：定期練球與舉辦競賽、公司組隊團報馬拉松等。連續四年(2018年~2022年)獲得運動企業(iSports)獲證，並於2021年獲得企業積分賽季軍！
更多達興人的日常歡迎追蹤達興Instagram (IG)，官方帳號：daxinmat。
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