投資人關係

委員會

委員會成員

 姓   名 審計委員會 薪酬委員會
童家慶 (獨立董事)         V        V (召集人)
鄭煒順 (獨立董事)        V          V
林欣吾 (獨立董事)        V (召集人)          V

一、審計委員會

審計委員會旨在協助董事會執行其監督職責及負責公司法、證券交易法及其他相關法令所賦予之任務。其審議的事項包括:公司財務報表、公司稽核及會計政策與程序、公司內部控制制度、重大之資產或衍生性商品交易、募集或發行有價證券、簽證會計師之委任、解任或報酬,以及財務、會計或內部稽核主管之任免等。

審計委員會於其責任範圍內有權進行任何適當的審核及調查,並請公司相關部門經理人員、內部稽核人員、會計師、法律顧問或其他人員提供相關必要之資訊。審計委員會得經決議委任律師、會計師或其他專業人員,其所生之費用,由公司負擔之。

審計委員會由全體獨立董事組成。審計委員會每季至少召開一次。

運作情形

審計委員會召開日期、期別
議案內容 審計委員會
決議結果
公司對審計委員會意見之處理

2022.02.23
第四屆
第七次

  • 民國一一○年度「內部控制制度聲明書」案 
  • 簽證會計師獨立性及適任性評估案
  • 民國一一○年度營業報告書及財務報告案
  • 民國一一○年度盈餘分派案      
經全體出席委員同意照案通過        經全體出席董事同意照案通過

2022.05.05
第四屆
第八次

  • 民國一一一年第一季財務報告案
2022.08.03
第四屆
第九次
  • 民國一一一年第二季財務報告案

2022.11.09
第四屆
第十次

  • 民國一一二年稽核計畫訂定案
  • 民國一一一年第三季財務報告案
  • 民國一一二年度簽證會計師之服務費用案
  • 擬預先核准簽證會計師事務所可提供之非確信服務案
  • 「內部重大資訊處理作業程序」修訂案 

二、薪酬委員會

薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策,以及董事及經理人之報酬。

本屆薪酬委員會由三位獨立董事組成,至少每年召開二次會議。

運作情形

2022年薪資報酬委員會開會2次,委員出席情形如下:

職稱 姓名 實際出席次數 委託出席次數 實際出席率(%)
召集人
童家慶
2 0 100
委員
鄭煒順
2 0 100
委員
林欣吾
2 0 100

薪酬委員會
日期
議案內容 薪酬委員會
決議結果
公司對薪酬委員會意見之處理

2022.02.23
第四屆
第四次

  • 民國一一○年度員工酬勞及董事酬勞分派案
  • 民國一一一年度員工酬勞及董事酬勞分派比率案
  • 經理人薪酬案  
經全體出席委員同意照案通過        經全體出席董事同意照案通過

2022.11.09
第四屆
第五次

  • 民國一一一年度經理人薪酬案