委員會成員
姓 名 |
審計委員會 |
薪酬委員會 |
童家慶 (獨立董事) |
V |
V (召集人) |
鄭煒順 (獨立董事) |
V |
V |
林欣吾 (獨立董事) |
V (召集人) |
V |
一、審計委員會
審計委員會旨在協助董事會執行其監督職責及負責公司法、證券交易法及其他相關法令所賦予之任務。其審議的事項包括:公司財務報表、公司稽核及會計政策與程序、公司內部控制制度、重大之資產或衍生性商品交易、募集或發行有價證券、簽證會計師之委任、解任或報酬,以及財務、會計或內部稽核主管之任免等。
審計委員會於其責任範圍內有權進行任何適當的審核及調查,並請公司相關部門經理人員、內部稽核人員、會計師、法律顧問或其他人員提供相關必要之資訊。審計委員會得經決議委任律師、會計師或其他專業人員,其所生之費用,由公司負擔之。
審計委員會由全體獨立董事組成。審計委員會每季至少召開一次。
運作情形
審計委員會召開日期、期別
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議案內容 |
審計委員會 決議結果 |
公司對審計委員會意見之處理 |
2022.02.23 第四屆 第七次
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- 民國一一○年度「內部控制制度聲明書」案
- 簽證會計師獨立性及適任性評估案
- 民國一一○年度營業報告書及財務報告案
- 民國一一○年度盈餘分派案
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經全體出席委員同意照案通過 |
經全體出席董事同意照案通過 |
2022.05.05 第四屆 第八次
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2022.08.03 第四屆 第九次 |
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2022.11.09 第四屆 第十次
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- 民國一一二年稽核計畫訂定案
- 民國一一一年第三季財務報告案
- 民國一一二年度簽證會計師之服務費用案
- 擬預先核准簽證會計師事務所可提供之非確信服務案
- 「內部重大資訊處理作業程序」修訂案
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二、薪酬委員會
薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策,以及董事及經理人之報酬。
本屆薪酬委員會由三位獨立董事組成,至少每年召開二次會議。
運作情形
2022年薪資報酬委員會開會2次,委員出席情形如下:
職稱 |
姓名 |
實際出席次數 |
委託出席次數 |
實際出席率(%) |
召集人
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童家慶
|
2 |
0 |
100 |
委員
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鄭煒順
|
2 |
0 |
100 |
委員
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林欣吾
|
2 |
0 |
100 |
薪酬委員會 日期 |
議案內容 |
薪酬委員會 決議結果 |
公司對薪酬委員會意見之處理 |
2022.02.23 第四屆 第四次
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- 民國一一○年度員工酬勞及董事酬勞分派案
- 民國一一一年度員工酬勞及董事酬勞分派比率案
- 經理人薪酬案
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經全體出席委員同意照案通過 |
經全體出席董事同意照案通過 |
2022.11.09 第四屆 第五次
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